الصحة المهنية

من خلال مواءمة الأهداف مع الأداء ودعم النمو الوظيفي، يمكن للمهنيين الإماراتيين أن يزدهروا في الأدوار التي تغذي طموحاتهم

التعريف: تتضمن الصحة المهنية الرضا والإنجاز والغرض في عملك ومسؤولياتك اليومية.

التركيز الموسع :

  •  مواءمة أهداف المهنة وتدريب القيادات 
  • التوازن بين العمل والحياة وإدارة الوقت والطاقة
  • التدريب المهني ودعم الانتقال
  • النجاح في أدوار الرعاية أو الطموحات المهنية
  • الدعم الريادي للشركات التي تقودها النساء

Empathetic Listening

0 %

Cognitive Behavioral Therapy (CBT)

0 %

Crisis Intervention

0 %

Cultural Sensitivity

0 %

التحديات والتأثير المحتمل

للموظفين والمؤسسات على حد سواء. بدون تطوير وتوازن هادفين، يتعرض المحترفون لخطر الإرهاق وفقدان الرضا على المدى الطويل.

01

ركود المهنة

غالبا ما ينشأ انخفاض الإنتاجية من المهام المتكررة والافتقار إلى فرص النمو.

02

ثابت

إن بيئة العمل التقليدية غير الملهمة يمكن أن تؤدي إلى إخماد الإبداع والافتقار إلى الابتكار.

03

ضعف الأداء

إن عدم توافق المهام مع مهارات الموظف أو اهتماماته يمكن أن يؤدي إلى فقدان تدريجي للشغف.

04

المهارات القديمة

إن فرص التدريب المحدودة قد تؤدي إلى مهارات قديمة تعيق نمو المنظمة.

05

الغربة

إن عدم التوازن بين العمل والحياة قد يؤدي إلى الإرهاق وإضعاف الروابط الأسرية.

06

المتأخرات

إن مقاومة التحسين التنظيمي قد تؤدي إلى ضعف ثقافة التطوير.

الحلول وما تتضمنه

استراتيجية شخصية لتحقيق الرضا الوظيفي، وثقة القيادة، والتناغم الشامل بين العمل والحياة

01

التدريب على اكتشاف الهدف

جلسات إرشادية تساعدك على اكتشاف أهدافك المهنية أو إعادة الاتصال بها، ومواءمتها مع قيمك، وتشكيل رحلة مهنية ذات مغزى - سواء كنت تعمل في الحكومة أو في مجال ريادة الأعمال.

02

تطوير الاتصالات

التدريب العملي لتعزيز حضور القيادة والذكاء العاطفي والتحدث أمام الجمهور والتأثير المهني - وخاصة بالنسبة للنساء اللواتي يتطورن في أدوار صنع القرار والرؤية.

03

أدوات تكامل العمل والحياة

استراتيجيات لإدارة الوقت والطاقة، والحدود بين العمل والأسرة والذات. تتضمن نصائح تراعي الثقافة المحلية للوفاء بالمسؤوليات المنزلية مع الحفاظ على التميز المهني.

04

الإنجاز

نساعدك في العثور على القيمة الشخصية والثقة في دورك - سواء كنت تقوم بالرعاية أو إدارة الفرق أو الدراسة أو القيادة - من خلال الأدوات التي تساعد في تقليل الإرهاق وزيادة المتعة في المهام اليومية.

05

التحولات المهنية

دعمٌ في التعامل مع الترقيات، والتغييرات المهنية، أو العودة إلى العمل بعد إجازة (مثل إجازة الأمومة). يشمل ذلك بناء الثقة، ودعم السيرة الذاتية، وتخطيط المسار المهني لتحقيق نموٍّ طويل الأمد.

06

التمكين الريادي

إرشادات متخصصة للنساء الإماراتيات المهتمات ببدء أو توسيع أعمالهن التجارية الخاصة - بما في ذلك دعم العقلية، والتخطيط الصحي، وإدارة الإجهاد للمؤسسات.

النتائج المستهدفة

في“صحتي مستقبلي”، نمكّن المهنيين الإماراتيين من تطوير حياتهم المهنية دون المساس بقيمهم أو توازنهم أو سلامهم الداخلي.

01

زيادة الوضوح بشأن الأهداف المهنية طويلة المدى والدعوة الشخصية.

02

ثقة أقوى في القيادة والعمل الجماعي والتواصل اليومي.

03

توازن أكبر بين الطموح والإيمان والأسرة والرفاهية.

04

تقليل الضغوط المرتبطة بالعمل، والإرهاق العقلي، أو الإرهاق العاطفي.

05

طاقة متجددة وتحفيز في المهام اليومية ورؤية طويلة المدى.

06

تمكين النمو كقائد وصانع تغيير في المجتمع.

معتقدنا

نؤمن بأن عملك أكثر من مجرد وظيفة، إنه انعكاس لمواهبك الداخلية وهويتك وأحلامك. في ظل المشهد المهني المتطور في دولة الإمارات العربية المتحدة، يستحق المهنيون الإماراتيون - وخاصةً النساء - عملاً يُعزز أهدافهم ويحترم صحتهم. في "صحتي - مستقبلي"، نساعدك على الارتقاء بمسيرتك المهنية مع الحفاظ على قيمك الراسخة.